「英語力、海外勤務歴を生かして海外法人の責任あるポジションで働きたい」という方々を対象とするマネジメント部門と、「調理師として海外の和食レストランで活躍したい」、「海外の一流ホテルで働きたい」という方々を対象とするスペシャリスト部門の2部門から成り立ち、貴方の海外転職を総合的にサポートいたします。
当社は求職中の登録者と求人内容をその場でマッチングする紹介手法にとどまらず、求人企業の求める人物像に沿って現職中の方々にも広く声をかけ、登録を勧めております。
今すぐに転職の必要を感じていない場合でも、「将来、こういう環境・条件が揃えば具体的に考えたい」というお考えの方にも登録していただくことで、そうした求人案件が届いた際に即座にご連絡をし、優先的にご紹介をしていくことが可能になります。
ご自分の将来の可能性、選択肢を広げる意味でも、海外勤務に意欲的な方々のご登録をお勧めいたします。
シンガポール就職だけでなく、海外就職や海外転職をお考えの方、まずはお気軽にご連絡ください。
「“人材は登録者に限定せず”それがエグゼクティブサーチのあり方です」 2009年3月4日更新
単に上級管理職を紹介することがエグゼクティブサーチでしょうか。
当社の特徴はその紹介方法のユニークさにあります。
必要な経験・資質を持っている求職者が登録に来るのを永遠に待ちますか？
それではタイムリーに戦略的な人事はできないのではないでしょうか。
その手法をここでお知らせするわけにはいきません。しかし、ご紹介させていただいた求人企業様のほぼ全てが納得されます。そして「こういう人がシンガポールで採用できるとは思わなかった」というご評価につながり、お客様のご紹介で次のお客様にお会いする。 それが当社のビジネスのありかたです。
「こういう人は見つかるのか」「どういう基準を設けるべきなのか」からご相談が始まります。求人ポジションだけではなく組織全体を把握し、的確な求人スペックをクライアントと共に作っていく。当社のコンサルティングはそのから始まります。人材厳選の時代こそ、本当に「サーチ」ができるプロが必要ではないでしょうか。
「本年もよろしくお願いいたします」 2009年1月12日更新
人材厳選の時代にこそ求人企業、求職者双方から選ばれる存在でありたいと思います。
「真の売れる人材」になるには？今後のキャリアの積み方を含めたプロのアドバイスを体験してください。
さて、1月19日、20日の東京での面接申込を締め切らせていただきます。多数のお申込をいただきましたが、全員の方とお会いすることが叶わなかったことをご容赦ください。
シンガポールでのキャリアコンサルティングは随時お申込を受け付けております。info@primesearch-i.com まで履歴書・職務経歴書を添えてメールでお申込ください。
「皆様、良い新年をお迎え下さい」 2008年12月30日更新
本年も大変お世話になりましてありがとうございました。
人材厳選の時代に入ってまいりましたが、そうした時代だからこそ求人企業様にも求職者の方にも存在価値を実感していただけるように頑張ってまいりたいと存じます。尚、1月中旬に当社代表の川村が東京へ出張いたします。限られた期間ですが、都内での面接ご希望の方は英文和文の職務経歴書とシンガポール就職の志望動機を事前にメールでお送りください。日程は19日（月）、20日（火）の2日間の予定です。今回は就職可能性の高い方に限らせていただきますことをご了承ください。
「ブログを更新しました」 2008年11月27日更新
今回はコミュニケーション力の話です。
ソフトスキルのひとつとして安易にアピールしがちなコミュニケーション力。
貴方にとってコミュニケーション力とは何のことでしょうか？
ちょっと考えながら読んでみてくださいね。
★【インタビュー記事】 女性社長インタビューVol.39（前編）
★【インタビュー記事】 女性社長インタビューVol.39(後編）
【過去のプライムサーチインターナショナル紹介記事】★「エージェント紹介」（ページ下の関連記事エグゼクティブのための転職指南シリーズもどうぞ）
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「女性社長.NETにインタビュー記事･後編が掲載されました」 2008年11月20日更新
先週掲載された前編に加え、本日後編が掲載されました。
海外への関心が始まった中学生の頃から現在に至るまで。
当時としてはまだ少数派だった外資系企業への就職など、現在に至るまでの歩みをご紹介いただいております。
「踏み出す勇気」を貴方にも！
★【インタビュー記事】 女性社長インタビューVol.39（前編）
★【インタビュー記事】 女性社長インタビューVol.39(後編）
【過去のプライムサーチインターナショナル紹介記事】★「エージェント紹介」（ページ下の関連記事エグゼクティブのための転職指南シリーズもどうぞ）
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「女性社長.NETにインタビュー記事が掲載されました」 2008年11月14日更新
川村個人としては大変気恥ずかしいのですが、先日、(株）コラボラボさんが企画運営されている「女性社長．ＮＥＴ」というサイトの取材を受けまして、この度、記事が掲載されました。 今回の前編では起業までの道のりや今のシンガポールで働くということについてお話ししております。 次回の後編では私個人についての内容が掲載されます。 それにしてもこのサイトを見ると日本でも多くの女性が起業し頑張っていらっしゃるのがわかり、励まされますね。 (株）コラボラボさんはそうした女性経営者のネットワークを活かし、様々な事業をされている会社です。
今後、当社もビジネスの上で多様な接点を作らせていただければ嬉しいと思っております。
★【インタビュー記事】 女性社長インタビューVo.39
【過去のプライムサーチインターナショナル紹介記事】
★「エージェント紹介」（ページ下の関連記事エグゼクティブのための転職指南シリーズもどうぞ）
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「ブログの更新をいたしました」 2008年10月30日更新
今回は”人脈”についてです。転職の際にも時として評価の対象になる人脈。
名刺の多さ＝人脈ではないこと。
私自身、多くの方々に出会う仕事だからこそ、その出会いの多さに流されないこと、勘違いしないことなどなど、反省もしながら書いてみました。
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【プライムサーチインターナショナル・紹介記事】
★「エージェント紹介」（ページ下の関連記事エグゼクティブのための転職指南シリーズもどうぞ）
「ASIA X エージェント紹介に掲載いただきました」 2008年10月23日更新
このたびシンガポールの日本語メディアASIA Xさんのウェブサイトでご紹介いただきました。
http://www.asiax.biz/job/feature/agentlist/primesearch.html
米国の景気後退の余波を受けてシンガポールのジョブマーケットも慎重な動きを見せております。このような時こそ採用にはしっかりとした戦略を持って臨みたいものです。当社は採用の前工程である「どういう人材が必要か？」という段階からクライアント様と共に考え、明確なスペック設定をお手伝いさせていただいております。
また求職者の方にも「転職をすべきかどうか？」という疑問にもニュートラルな立場でお答えし、「お仕事紹介」の域を超えたアドバイスをさせていただいております。
お問い合わせはお気軽に→info@primesearch-i.com またはTel 6722 0815までどうぞ。
「ウィークエンド･キャリアカウンセリングのご案内」 2008年2月1日更新
東京での就職相談会はお陰様で多数のご参加をいただき、無事、終了いたしました。（詳しくは代表者ブログにて）
さて、今月からシンガポールオフィスにおいても毎週土曜日に「ウィークエンド キャリアカウンセリング」と称した個別相談の機会を設けてまいります。ウィークデーは仕事の関係で時間が取れない方、「転職活動をしているが成果が出ない」「受かる応募書類の書き方のコツとは？」とお悩みの方、また、「今すぐ転職は考えていないが、自分にはどういうキャリアが作れるのか、市場価値はどの程度なのか」。
こうした質問、疑問を経験豊富なプロのアドバイスで解決していきましょう。
勿論、プライバシーには充分配慮し、完全個室での個別面談方式です。
開催日：2月16日（土）＆ 23日（土）１０：００〜１８：００の間
応募方法：ホームページの応募フォームより、「希望職種」の余白に希望日時をご記入の上、ご送信下さい。受付確認のご連絡をメールもしくは携帯電話へ差し上げます。
尚、ウィークデーの方がご都合がよろしい方には、同様にアポイントをお取りいただければ対応させていただきますのでよろしくお願いいたします。
「就職相談会への参加申し込みを締め切りました」2008年1月16日更新
このページでご案内しておりました東京での就職相談会、1月23日、27日両日分ともに昨日をもって締め切らせていただきました。
初めての就職相談会にもかかわらず、多数のお申し込みをいただきましてありがとうございました。
お申し込みいただいた方には順次、会場のご案内をメールで差し上げております。
申し込み日より2営業日以内にお返事をお送りしておりますが、 もしお手元に届いていない場合は至急、info@primesearch-i.com までご連絡ください。
会費は無料ですが、会場準備のためご欠席される場合は早めに上記までメールでご連絡ください。
尚、相談会終了後、個別面談の時間を設ける予定でしたが、会場の関係で30分ほどしか時間が取れません。
当社社代表が30日まで東京に滞在しておりますので、その間に個別面談をご希望の方は上記アドレスよりお申し込みいただければ、別途、お時間をご用意させていただきます。
では、皆様に会場でお目にかかることを楽しみにしております。
「明けましておめでとうございます」2008年1月3日更新
皆様、お健やかに新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。
お陰様でプライムサーチインターナショナルも2年目を迎えることができました。
多くの方々に支えていただき、無事、2年目を迎えることができましたことを心より感謝申し上げます。
ますます発展が見込まれるシンガポールで働くことの魅力を、より大勢の方々に知っていただけるよう今年も頑張っていきたいと思います。
まずは1月に東京で「シンガポール就職相談会」を開催いたします。
詳しいご案内はこの記事の一つ前にございますので、ページをそのまま下方向へスクロールしてご覧下さい。
皆様の夢叶う一年となりますように。
今年もよろしくお願い申し上げます。
プライムサーチインターナショナル 代表取締役 川村千秋
「東京にてシンガポール就職相談会を開催します」2007年12月23日更新
今年も残り少なくなってまいりましたね。
シンガポールでは11月からクリスマスイルミネーションが全島で展開され、これは2月上旬の旧正月まで続きます。
旧正月はChinese New Yearと呼ばれ、華人が全人口の中心を成すシンガポールでは、この時期はクリスマスと二つのお正月が重なる大変賑やかな時期なのです。
さて、プライムサーチインターナショナルでは、1月に東京にて「シンガポール就職説明会」を開催いたします。
海外就職に興味はあるけれど、まだ事情がつかめていないという方。すぐにも海外就職の具体的な活動に入っていきたい方。
どちらでも結構です。 まずは「シンガポールで働くことってどういうこと？」「自分のキャリアにふさわしい仕事はあるのか？」「シンガポールの生活事情は？」
そうした疑問にその場でお答えする会にしたいと思っています。また、個別相談をご希望の方には相談会の後、または別途、詳しくご相談を承る機会を設けさせていただきます。
日程は下記の通り。場所については参加人数をみながら会場を設定してまいりますので、参加ご希望の方にのみご連絡をさせていただきます。
日時：第一回：2008年1月23日（水）19:00-20:30
第二回：2008年1月27日（日）14:00-15:30
☆内容は第一回、第二回ともに同じです☆
場所：JR新橋駅近くを検討中（交通の便の良いところにいたします）
参加費：無料
締切日：2008年1月15日（火）
定員がありますのでできるだけ早めにお申し込み下さい。
申し込み方法：当ホームページの応募フォームよりお申し込み下さい。ページ上部の「希望職種」の欄に「水曜日希望」または「日曜日希望」と記入し、応募フォームの「＊」欄をご記入の上、ご送信ください。
（それ以上に詳しい情報をお送りいただいても勿論結構です）当方よりメールでご連絡し、会場その他の詳しい情報をお送りいたします。
では、皆様に東京でお会いできることを楽しみにしております。
2007年10月11日 ホームページ誕生
この度、私共、プライムサーチインターナショナルのホームページが誕生しました。
TOPページのこのInformation欄では、シンガポールの経済環境、雇用事情、 生活情報など、現地にベースを置く当社ならではのフレッシュな情報を随時お伝えしてまいります。
「シンガポールが東南アジアの中でも都市型国家として短期間で成長を続けてきたことは聞いているけど、 そこでの生活の様子はよくわからない」。そうした声に対して、まずはデータをもとに情報提供をしましょう。
世界的な人事コンサルティング会社であるマーサー・ヒューマン・リソーシズ・コンサルタンシー社が発表した 最新の「生活の質・世界ランキング」でシンガポールは東京を抜いてアジアで第１位にランクイン。 世界215都市を対象に、政治、経済、社会、環境、個人の安全と医療、教育、交通、行政サービスなど39項目にわたる調査の結果、 世界第34位、アジアでは堂々の第1位を獲得。
スイスのビジネススクールIMDの発表した世界主要55カ国対象の「2007年版競争力ランキング」に シンガポールは米国に次ぎ世界第2位にランクイン。昨年の3位よりひとつ順位を上げました。 人材こそが国の資源と考え、教育、技能向上に力を入れてきた努力が率直に結果に反映されました。
こうしたデータで見るシンガポールの世界での位置づけ。まだまだ期待できる成長力を持ちつつも、 既にクオリティライフが手に入る世界でも希少な国だとプライムサーチは見ています。
